Un logotipo fuerte puede tener un gran impacto en su negocio sin un rediseño de marca.
A veces, las empresas lo hacen bien la primera vez y nunca tienen que volver a hacer un rediseño de marca.
Pero la mayoría de las veces, un logotipo tiene que ser ajustado o ajustado para mantenerse al día con los cambios y cambios en su empresa (o el mundo del diseño).
Esto es especialmente cierto para las empresas con longevidad (lo cual no es un mal problema): el logotipo que creó en 1974 probablemente no va a hablar con los clientes en 2019.
Y hay otras razones legítimas para sacar su logotipo del estante y darle un sólido una vez más.
Cuando lo haga, puede descubrir que es hora de un rediseño.
El rediseño de un logotipo puede parecer desalentador y fácil de desestabilizar;
Pero asumir el compromiso de dar nueva vida a algo que ha funcionado durante un tiempo, tal vez incluso mucho tiempo, puede ser muy rentable.
Pero antes de desmantelar su logotipo existente, tómese un tiempo para asegurarse de que realmente se necesita un rediseño.
Tal vez haya agregado recientemente una línea completa de nuevos productos o haya ampliado su sede o agregado muchos nuevos empleados a su lista.
Si su negocio se ha expandido o cambiado de alguna manera, puede ser el momento de considerar cambiar su logotipo también.
Estaba en la cima de su juego, el mejor en su industria y ahora, de repente, tiene una competencia seria.
Puedes sentirte intimidado o puedes ponerte de pie y luchar por tu lugar.
Un rediseño de logotipo puede ayudar al mostrarle a sus clientes existentes que usted es un cliente moderno, actualizado y prospectivo que merece ser considerado.

Tiene una base de clientes establecida que es leal y sorprendente, pero también está listo para hablar con los consumidores más jóvenes.
Un rediseño de logotipo puede ser justo lo que ordenó el médico de marca.
Juega bien y tu nuevo logotipo te ayudará a conectarte con una nueva audiencia y a mantener tu base de clientes.
A medida que su negocio crece, puede evolucionar naturalmente.
Si descubre que la personalidad de su empresa es diferente de cuando comenzó, su logotipo debe reflejar estos cambios.
Es una pregunta simple y obvia, pero vale la pena hacerla.
Si su logotipo fue creado en los años 80, puede ser hora de entrar en la era moderna.
No solo la estética está cansada, sino que el diseño probablemente no sea compatible;
Con la gran cantidad de dispositivos tecnológicos que exhibirán su logotipo: dispositivos móviles, tabletas y similares.
Refrescarse es un enfoque menos dramático.
Piense en ello como un cambio de imagen del logotipo que funciona con elementos de diseño que ya están en su lugar.
Durante una actualización del logotipo, un diseñador hará pequeños cambios a lo que ya está allí;
Agregando mensajes, actualizando colores o simplificando todo el aspecto.
Para completar el viaje del logotipo antiguo al nuevo, tendrá que hacer la transición desde donde estaba hasta donde está hoy.
Esto comienza con la decisión de si incorporarás tu nuevo logotipo por un período de tiempo;
O si te quitarás e introducirás tu nuevo logotipo en una fecha fija y celebrarás la ocasión con un anuncio formal.

De cualquier manera, deberá actualizar su logotipo en todas las plataformas y materiales de la empresa;
Piense: firma de correo electrónico, masthead web, identificador de Twitter, páginas de Facebook y LinkedIn, etc.
¡Consulte esta práctica lista de verificación cuando comience el proceso de actualización del logotipo y felicidades por arriesgarse con un nuevo logotipo nuevo!
Para comenzar, debe tener una articulación clara de la estrategia de marca, el propósito, la personalidad y la idea central.
Tiende a funcionar mejor cuando la estrategia y la idea de la marca;
Se derivan de una verdad creíble y relevante sobre el negocio o la marca.
Por lo tanto, no está reinventando la marca para que sea algo que no es;
Sino que se está volviendo a centrar en las fortalezas existentes que se han olvidado, ocultado o subutilizado.
La pregunta es, ¿cuál es la mejor manera de hacerlo?
¿Es un pequeño ajuste o más de una reinvención radical, o en algún punto intermedio?
Si no está claro en el resumen, podría ser útil explorar un tramo para ayudarlo a usted y al cliente a averiguarlo.
Si se trata de un cambio significativo en lugar de una actualización, intente crear una idea simple y poderosa;
Para la identidad que se basa en la idea central en el corazón de la estrategia.
Articúlelo con la mayor precisión posible en su rediseño de marca.
Se necesitará mucho desarrollo y prueba y error, pero una vez que lo haya logrado;
Será más fácil guiar y tomar decisiones sobre la identidad en su conjunto.
También hace que sea más fácil de explicar a los demás y también más fácil de vender.
A la gente le gustan las historias.

Son interesantes y memorables, y la historia de la marca en sí puede ser una forma realmente útil;
De ayudar a los clientes y empleados a comprender lo que está sucediendo y por qué;
A través de un período de cambio.
Piensa cuán central es la historia de la creación de Innocent para construir tu idea de la marca.
Muchas marcas tienen historias poderosas, si no tan extravagantes.
Descubra la historia de los comienzos de su marca, puede haber algo grandioso escondido allí.
Si profundizas en el pasado, a menudo habrá algo valioso que puede inspirarte o simplemente actualizarse con cuidado.
Trabajando con The College of Arms, el equipo de diseño descubrió que era, de hecho, un sabueso.
Se volvió a dibujar con cuidado y sirvió de inspiración para el dispositivo de marca comprobado con dientes de perro y el propio perro de la “casa” del hotel.
Siempre trate de encontrar un buen equilibrio de ambos.
Consistencia de elementos y personalidad para generar reconocimiento y un sentido claro de qué / quién es la marca.
Y flexibilidad, por lo que hay espacio para una amplia gama de mensajes;
A través de diferentes canales de comunicación, así como para permitir el cambio en el futuro.
Tampoco es suficiente, y la identidad simplemente no funcionará muy bien.