El marketing en redes sociales es quizás la herramienta de creación de marca más poderosa de todas, pero solo si se gestiona correctamente con empresas de redes sociales.
Las redes sociales ya no son un proyecto reactivo que persigue en el tiempo libre los fines de semana por empresas de redes sociales.
Ahora es y seguirá siendo una parte importante de cualquier estrategia comercial holística;
Y una que brinde muchas oportunidades para que las empresas se conecten con sus consumidores en una variedad de contextos.
Administrar las redes sociales puede ser un trabajo de tiempo completo;
Y para comprender cómo puede tener éxito como herramienta de marketing;
Es mejor conocer las estrategias y la ingeniería detrás del desarrollo de interacciones sociales saludables.
Creación de reconocimiento de marca
Construir una marca y reputación utilizando las redes sociales requiere, entre otras habilidades;
El conocimiento de cómo construir relaciones con una audiencia, dirigirse a los más interesados en su servicio y fomentar las interacciones con los demás.
Desea evitar el riesgo de pasar innumerables horas desarrollando una presencia social para descubrir que prácticamente nadie ha estado expuesto a su arduo trabajo.
Un equipo activo de redes sociales tendrá la experiencia y los recursos para desarrollar;
Y mantener la presencia que su empresa necesita para apoyar una campaña de redes sociales saludable.
Esta experiencia les permite crear una comunidad positiva y activa para su marca, que a su vez crea clientes leales.
Por lo tanto, está profundizando en la revisión de su estrategia de marketing para el año y el tema de las redes sociales está en su mente.
Veamos algunos de los pensamientos más comunes sobre las redes sociales:
“Le estaríamos pagando a la agencia demasiado por las redes sociales cada mes”.
Es importante pensar en “la agencia” en términos del valor absoluto que están ofreciendo a su negocio.
Cuando contrata a una agencia externa, está contratando a un equipo completo de personas con diferentes niveles de experiencia;
Antecedentes, fortalezas e incluso salarios, independientemente de si es el ejecutivo de nivel C;
O el técnico de nivel de entrada que trabaja en su negocio, usted está pagando la misma cantidad.
De hecho, puede estar recibiendo un equipo de profesionales por el mismo costo que contratar a un vendedor interno.
Lo que nos lleva a …
“Podríamos contratar a una persona de nivel básico para que lo haga”.
Ciertamente podría contratar a un recién graduado universitario para trabajar en las redes sociales en la empresa.
Sin embargo, un fuerte talento en las redes sociales viene con experiencia;
Y conocimientos para adaptarse a un campo con tendencias en constante cambio.
Además, probablemente no pasará mucho tiempo antes de que alguien en la oficina comience a entregar a este individuo otras tareas completamente no relacionadas para completar.
También tenga en cuenta los costos implícitos de capacitación, investigación y tiempo perdido;
Mientras aprende cómo solucionar problemas o familiarizarse con una nueva plataforma.
Muchos tomadores de decisiones aún desconocen el potencial de las redes sociales como generador de tráfico.
Al crear seguidores en plataformas como Facebook, Twitter, Pinterest, puede exponerse a una amplia audiencia;
Y compartir artículos y otro contenido que les dará a los espectadores una razón para hacer clic en su sitio web.
Dedicar el tiempo para crear un gran número de seguidores que pueda aumentar significativamente el tráfico simplemente no es posible para algunas empresas.
Los gerentes de redes sociales tendrán la experiencia, las estrategias y los recursos para lograr estos objetivos.
Podemos encontrar seguidores relevantes e incluso publicar el contenido necesario para que vuelvan a su sitio web.
Las redes sociales son más que números
Las redes sociales se trata de compromiso.
Desea construir relaciones con sus espectadores y ganar su confianza y lealtad.
Hay innumerables artículos escritos que cubren esto, y solo quiero mencionar el hecho de que;
En la mayoría de los casos, el compromiso activo y orgánico de las redes sociales conducirá a más fanáticos y seguidores por sí solo.
Si bien los números son importantes, también es cómo lograr esos números lo que es igualmente importante.
Debe decidir si tiene el tiempo y la capacidad para crear contenido nuevo, responder a las consultas con prontitud;
Aprovechar las interacciones a medida que ocurren y mantenerse actualizado sobre las tendencias a medida que cambian a diario.
Quiero aprovechar este momento para mencionar que hay servicios disponibles en los que puede pagar para acumular miles de seguidores gratuitos.
Si todo lo que está buscando son los números (seguidores, me gusta, etc.) está perjudicando su negocio.
A pesar de su creciente popularidad, el marketing en redes sociales es un canal que muchas empresas aún no han adoptado y los que generalmente han adoptado el enfoque de “cualquiera puede hacerlo”.
Al contratar a un gerente de marketing, puede obtener esa ventaja competitiva tan importante;
Estableciéndose como la marca número uno en su nicho y comenzar a capitalizar una audiencia que los competidores aún no han descubierto.
Además, Google ahora reconoce los factores de clasificación de las redes sociales;
Lo que significa que una marca popular y bien expuesta en Facebook, Twitter y otros sitios de redes sociales;
Puede aumentar su clasificación de búsqueda, lo que le brinda una ventaja adicional sobre la competencia.
A medida que se crean nuevas tecnologías y cambian las tendencias, será necesario que una persona;
O equipo de personas con la experiencia y los conocimientos adecuados ejerzan el marketing y la participación en las redes sociales en todo su potencial.
Sabemos que puede llevar mucho tiempo encontrar artículos e información relevantes para que los publique en la página de su empresa.
Es crucial encontrar contenido interesante que sea nuevo, relevante y que atraiga a los usuarios;
Mientras se mantiene alejado de cualquier cosa que pueda ser controvertida.
Además de encontrar artículos e información para publicar;
Es importante hacer un seguimiento de lo que están haciendo los competidores de su empresa en las redes sociales.
Desea mantenerse a la vanguardia de lo que hacen los demás para destacar;
Pero el tiempo que lleva hacer la investigación puede acumularse rápidamente.
No podemos enfatizar lo suficiente lo importante que es asegurarse de que el contenido que encuentre y publique sea atractivo para su audiencia.
Las publicaciones no solo deberían ser interesantes, sino que también debería tener una amplia gama de tipos de publicaciones.
Obtener una participación más significativa en sus publicaciones en las redes sociales;
Es donde se construye una relación de confianza entre su empresa y sus clientes.
Un administrador de redes sociales utilizará las herramientas necesarias para monitorear palabras clave y buscar recursos para encontrar el mejor y más atractivo contenido para su público objetivo.
Mantenerse actualizado sobre las últimas noticias e información específica de su empresa;
Le dará a sus clientes un lugar para obtener artículos interesantes y mantenerlo en el centro de atención.