El cambio de marca de su empresa es una inversión significativa con una agencia branding.
Cuando se compromete con el costo y el tiempo que conlleva un cambio de marca con la agencia branding;
Desea asegurarse de que el trabajo se realice correctamente.
Es por eso que elegir una agencia de branding puede parecer una tarea tan desalentadora.
Desea un socio con la experiencia necesaria para resolver los problemas únicos de su marca;
Las capacidades para ejecutar esas soluciones y una gama de experiencia que demuestre que pueden ofrecer.
Encontrar ese socio requiere un poco de diligencia y un poco de paciencia;
Pero estos son un pequeño precio a pagar a largo plazo.
¿Crees que el cambio de marca es caro?
Intenta hacerlo dos veces porque contrataste a la agencia equivocada la primera vez.
Conocer las preguntas correctas que debe hacer al seleccionar una agencia de marca puede hacer que el proceso sea mucho más fácil;
Y garantizar que encuentre el socio adecuado para el camino por delante.
Con esto en mente, hemos reunido 10 preguntas que deberían ser prioritarias en cualquier búsqueda de agencia.
Lo primero es lo primero.
No hay escasez de agencias en el mundo que afirman especializarse en la marca;
Por lo que es importante limitar su búsqueda.
Una forma de eliminar el campo desde el principio es comprender que hay una diferencia entre una agencia de marca;
Y una agencia de marketing que ofrece servicios de “marca” a la carta.
Estás buscando lo primero.
Una vez que haya eliminado este criterio inicial, le recomendamos un proceso de selección similar al siguiente:
Identifique una larga lista de cinco a diez agencias que parezcan interesantes y realice una investigación más profunda sobre cada una.
Reduzca la lista a tres o cinco agencias que se sientan bien.

Solicitar y revisar sus propuestas con la agencia branding.
Seleccione las dos o tres agencias principales para las presentaciones finales y las entrevistas.
Las diferentes agencias tienen diferentes capacidades, procesos y experiencia;
Y es importante tener una idea de lo que hay ahí fuera para que pueda tomar una decisión final informada.
Si tiene dificultades para armar una larga lista para comenzar, pregunte si sus amigos o colegas de la industria tienen recomendaciones.
Cuando realizamos auditorías de marca para nuestros clientes;
Exploramos el panorama competitivo de compañías similares para tener una idea integral del mercado.
La búsqueda de la agencia de marca adecuada debería ser una tarea similar.
Pase tiempo en Google haciendo búsquedas relacionadas con agencias de branding.
Leer las publicaciones de blog y los estudios de casos de las agencias es una excelente manera de ver su enfoque en las diferentes fases del proceso de marca.
O realice ingeniería inversa en el proceso analizando qué agencias son responsables de las marcas que admira y que son similares a las suyas.
La antigua sabiduría sobre las primeras impresiones no está mal.
Puede aprender mucho sobre la pasión de una agencia por el servicio;
Y el compromiso con la calidad por la forma en que lo involucran en las primeras fases de su relación.
¿Están entusiasmados con la posibilidad de trabajar con usted?
¿Valoran su tiempo cuando se trata de llamadas telefónicas y respuestas por correo electrónico?
¿Hacen las preguntas correctas y demuestran una comprensión de sus necesidades?
¿Toman tiempo para responder a sus preguntas y asegurarse de que esté informado sobre su proceso y enfoque?

Encontrar el socio adecuado para su cambio de marca no es diferente a las citas.
Está buscando la química adecuada, una relación natural con una agencia que comprende las necesidades únicas de su marca.
Una asociación incómoda solo conducirá a un resultado incómodo, mientras que una relación de trabajo verdaderamente compatible puede generar algunos resultados verdaderamente notables.
¿Importa el tamaño? Claro, pero es relativo.
Si usted es una gran marca global que necesita un cambio de marca integral, probablemente necesitará una gran agencia de marca global.
Una empresa boutique simplemente no tendrá los medios para manejar el alcance y la complejidad de tal empresa.
Por el contrario, si usted es una empresa pequeña, una gran empresa de marca podría manejar su cambio de marca;
Pero probablemente no le prestarán la atención práctica de una empresa más pequeña.
Los servicios de agencias más grandes también cuestan más que los ofrecidos por una firma boutique.
Por lo tanto, para las pequeñas y medianas empresas que buscan un cambio de marca;
Cuanto mayor sea la agencia, menor será el valor que obtendrá por su dinero.
Desea una agencia que pueda manejar ágilmente el alcance y la complejidad de su proyecto único.
Sobre todo, desea un socio con la experiencia y los recursos para ejecutar los entregables de su proyecto.
La experiencia también es una pregunta crítica.
Ya que la mayoría de las agencias ofrecen capacidades o servicios similares cuando se trata de la marca.
La experiencia, o la habilidad comprobada para ejecutar los matices de esas capacidades;
Es donde encontrará diferencias sustanciales entre las agencias que revisa.
Estos matices incluyen ofertas especializadas como la investigación en profundidad de la marca;
Un proceso comprobado de nombres y la capacidad de aportar claridad a una arquitectura de marca confusa.

Incluyen procesos probados para estrategia y posicionamiento.
E incluyen una ejecución creativa dinámica para dar vida a su marca de una manera que haga que el público diga “Guau”.
Sin la experiencia detrás de ellos, incluso el conjunto de capacidades más robusto es esencialmente inútil.
En última instancia, la experiencia es la capacidad de resolver los problemas únicos de su marca con una variedad de soluciones personalizadas que juntas comprenden una historia de marca coherente y convincente.
La mejor medida de la experiencia de una agencia, por supuesto, es su cartera.
Y saber qué buscar en esa cartera es importante.
Puede ser agradable tener experiencia en su industria en particular, pero nunca debe considerarse como el todo y el final de las calificaciones.
Poner demasiado énfasis en la importancia de la experiencia en la industria es un error común.
La verdad es que el proceso de cambio de marca es lo suficientemente fundamental como para aplicarse a cualquier industria.
Además, las agencias que se especializan en una sola vertical a menudo están menos equipadas para desarrollar experiencias de marca altamente diferenciadas dentro de ese espacio.
Es más probable que una agencia fuera de su industria ofrezca una nueva perspectiva sobre su posicionamiento e identidad que una que trabaje con compañías como la suya todo el tiempo.